Aprendizaje experiencial

Outdoor

Las experiencias Outdoor combinan dinámicas lúdicas y desafiantes en entornos naturales o artificiales para fomentar el aprendizaje significativo y fortalecer equipos de alto rendimiento. A través de actividades estructuradas con duración de 3 a 6 horas, los participantes desarrollan competencias clave y refuerzan valores organizacionales, integrando la acción con la reflexión para mejorar su desempeño profesional.

Outdoor

Beneficios

Aprendizaje experiencial

Los participantes aprenden a través de la experiencia directa, lo que facilita la retención de conocimientos y el desarrollo de habilidades.

Desarrollo de competencias

Las dinámicas están diseñadas para desarrollar competencias específicas, como el trabajo en equipo, la comunicación, la resolución de problemas y el liderazgo.

Fortalecimiento de la cultura organizacional

Al vincular las dinámicas con los valores de la organización, se refuerza el sentido de pertenencia y se fomenta una cultura de colaboración y compromiso.

Reducción de barreras

El entorno natural y las actividades lúdicas ayudan a romper barreras y a crear un ambiente de confianza y colaboración.

Características específicas

A nivel individual - Adaptabilidad:

El participante desarrolla la capacidad de ajustarse a situaciones cambiantes y encontrar soluciones creativas ante desafíos inesperados, a través de la resolución de problemas en un entorno natural y dinámico.

A nivel de equipo - Trabajo en equipo:

El equipo fortalece su habilidad para colaborar de manera efectiva, comunicarse de forma clara y concisa, y resolver conflictos de manera constructiva, al enfrentarse juntos a desafíos y tomar decisiones colectivas.

A nivel organizacional - Liderazgo:

Los participantes desarrollan habilidades de liderazgo al asumir roles de responsabilidad, motivar a sus compañeros y tomar decisiones en situaciones de incertidumbre, contribuyendo así a una cultura de liderazgo compartido.

Nuestros clientes

Testimonios

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